مقدمة
هل يمكننا القول بأن لديك خطة للعاملين لديك تقدم من خلالها لهم منافع مثل نهاية الخدمة التي يتم دفعها لاحقا؟ بما أن مثل هذه الالتزامات تزداد مع الوقت، قد يصبح من الصعب دفع مثل هذه المنافع بشكل مستمر، لذلكقد يكون من المهم بالنسبة لصاحب العمل أن يضع جانباً احتياطاً منفصلاً يمكن منه دفع هذه الميزات.
لماذا عليك الحصول على خطة المكافأة الجماعية؟
- تغطية المكافأة الجماعية لن تساعدك فقد في التقليل من عبء مسؤولة مكافأة نهاية الخدمة للموظفين، ولكنها تقدم منافع تأمينية أخرى. يمكن للمنظمات كسب الفائدة من المال المودع ويمكن كذلك الحصول على إعفاءات ضريبية.
لماذا نحن؟
- في ليبرتي نقدم حلول تغطية مكافآت المجموعة التي تساعد في تغطية التزام المكافأة القانوني بطريقة منطقية وكذلك الحصول على المنافع المنطبقة على صناديق المكافآت المعتمدة. /li>
- في ليبرتي، نقدر مساعدتنا لمتعاملينا في تحقيق أهدافهم الفردية سواءً أكانت خطط التقاعد أو التوفير لشراء منزل أو النصائح الاستثمارية أو الاستراتيجيات التجارية أو حماية الثرواتمن خلال مختصين المهنيين المحترفين سوف يعملون معكم لوضع إدارة وتكوين الثروات معاً.
- من خلال استشارة عدد من مراكز الأبحاث، فإن المختص لن يقوم فقط بإختيار المنظمة الملائمة أكثر لك ولمتطلبات المخاطر الخاصة بك، ولكن سوف يختار الاستثمارات الأكثر ملائمة لك والتي تقدمها هذه المنظمات.
من خلال استشارة عدد من مراكز الأبحاث، فإن المختص لن يقوم فقط بإختيار المنظمة الملائمة أكثر لك ولمتطلبات المخاطر الخاصة بك، ولكن سوف يختار الاستثمارات الأكثر ملائمة لك والتي تقدمها هذه المنظمات.